其实只要及格申然就会继续用 也不会过于计较 他允许员工偶尔的开小差 和小细节上的不那么优秀 往下拉却看到有一个评分九十的员工立即得到了申然的注意 齐骁阳在苏字系统的高层群里发了条信息 几个高层便都过去了 如今公司里部门越来越齐全了 除了之前的四大部门 又多了行政和创新孵化 我们也没想到这个主播大赛这么成功 如今越来越多的主播入围 最后角逐的时间还有一周老板我们需要办线下颁奖活动吗 详情
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